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Les recruteurs sont ainsi capables d'évaluer les capacités cognitives réelles de chaque candidat sans être influencés par d'autres facteurs tels que l'apparence, le niveau d'études ou les expériences professionnelles antérieures qui peuvent jouer un rôle néfaste dans la prise de décision.
Créer son entreprise sous la forme juridique d'une Société Anonyme (SA) présente plusieurs avantages. Dans cet article, nous aborderons la définition de la SA, ses principaux aspects et le fonctionnement de cette structure réglementée.